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浙江-金華 | 專科 | 財經(jīng) | 民辦 | 隸屬浙江省教育廳

一、浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院摘要:

浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院的簡介,可以幫同學們了解浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院究竟是一所怎么樣的好大學,熟知浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院在全國的認可度高、含金量及厲害程度。

二、2025年浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院簡介:

浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院系浙江省人民政府批準、教育部備案的非營利性全日制高等職業(yè)院校。學校位于金華市婺城區(qū),比鄰浙江師范大學,歷經(jīng)金華市交通職業(yè)學校、浙江師范大學高等技術(shù)學院、上海財經(jīng)大學浙江學院舉辦過程,具有26年職業(yè)教育創(chuàng)辦史的沉淀。

學校設(shè)信息工程學院、汽車工程學院、數(shù)字商貿(mào)學院、文旅藝術(shù)學院和公共基礎(chǔ)學院,開設(shè)計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、智能機器人技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、汽車制造與試驗技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)與會計、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、現(xiàn)代文秘、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等19個專業(yè),在校生6300余人,就業(yè)率96%以上。

學?,F(xiàn)校區(qū)占地376畝,校舍總面積13.5萬平方米(新校區(qū)規(guī)劃用地550畝,概算投資20億元,辦學規(guī)模15000人)。校園環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全,建有標準田徑場、足球場、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場和體育館等運動設(shè)施,學生宿舍配置先進,圖書館圖書文獻64余萬冊。學校建有人工智能實訓(xùn)中心、汽車工程實訓(xùn)中心、新商科實訓(xùn)中心、文旅藝術(shù)實訓(xùn)中心、健康服務(wù)實訓(xùn)中心、網(wǎng)紅達人基地及50多個實訓(xùn)室,校內(nèi)外實訓(xùn)基地共計240多個。

學校擁有產(chǎn)教融合的先天優(yōu)勢和特殊條件,以學習興趣入手激發(fā)學習熱情,全面推行“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)思維+場景”、“知識技能學習+新媒體分享展示”教學方式,全面實現(xiàn)從理論學習、模擬實訓(xùn)、跟崗實戰(zhàn)到就業(yè)升學的閉環(huán)式引導(dǎo)性教學,辦學成效顯著。學生獲全國跨境電子商務(wù)技能競賽一等獎、全國新零售買手創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)賽一等獎、全國大學生廣告創(chuàng)意設(shè)計競賽三等獎、省大學生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽跨境電商實戰(zhàn)賽特等獎、省大學生中華經(jīng)典誦讀大賽一等獎、省大學生廣告創(chuàng)意設(shè)計競賽一等獎等國家級獎項13項、省級獎項100多項。獲全國優(yōu)秀共青團員1人、全國大學生自強之星1人、浙江省成績突出共青團員1人;學生暑期社會實踐團隊獲得省級表彰40多項。教師曾獲浙江省首屆高校優(yōu)秀教師、浙江“三育人”先進個人、“浙江省師德先進個人”、“浙江省志愿服務(wù)先進個人”、浙江省高校青年教師教學競賽一等獎、浙江省高校微課教學比賽一等獎、浙江省高校課程思政優(yōu)秀教學案例一等獎、浙江省“三育人”建功二等獎、浙江省高職院校教師教學能力比賽三等獎、全國大學生技能競賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師、全國百強職院校園媒體優(yōu)秀指導(dǎo)老師等榮譽。學校廣宣中心被評為全國百強高職校園媒體第37名,學校文創(chuàng)園獲“金華市十大信息經(jīng)濟眾創(chuàng)空間”稱號等。

學校堅持“公益辦學、質(zhì)量辦學、特色辦學”的辦學理念,堅持“技能立校,品牌強?!钡陌l(fā)展思路,堅持“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、重質(zhì)量、創(chuàng)特色”的發(fā)展戰(zhàn)略,校企聯(lián)合成立產(chǎn)教融合研究院,創(chuàng)新性開展延伸教學改革,探索“項目+場景”人才培養(yǎng)模式,堅決落實專業(yè)新老教師6-12個月到企業(yè)帶薪實踐,堅定踐行政校企協(xié)同育人,育訓(xùn)并舉、德技并修,致力打造具有影響力的特色品牌院校。