學生投票人數(shù)：46人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數(shù)：49人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數(shù)：45人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：42人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 23% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
人力資源管理培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì)，具有較強的敬業(yè)精神、實踐能力、創(chuàng)造能力和自我發(fā)展能力。掌握管理學、經(jīng)濟學和人力資源管理方面的理論和基礎(chǔ)知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析法；熟悉人力資源管理體制及有關(guān)的方針、政策和法規(guī)；接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和協(xié)作精神，具備分析和解決人力資源管理問題的基本技能；具有較強的語言和文字表達、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的能力；了解本學科理論前沿與發(fā)展動向，具有一定的科研實際工作能力。能在政府部門、事業(yè)單位及企業(yè)從事人力資源管理與開發(fā)工作的合格管理人才。主要課程：主要開設(shè)了管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、組織行為學、管理心理學、財務(wù)管理、統(tǒng)計學、市場營銷管理、組織與職位管理、人力資源選聘與測評、勞動關(guān)系管理、人力資源培訓與開發(fā)、績效與薪酬管理、人力資源規(guī)劃、公文寫作、人力資源管理法律專題、管理信息系統(tǒng)等。就業(yè)方向：畢業(yè)生可在政府部門、事業(yè)及企業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作，以及繼續(xù)進入高等院校接受研究生教育。到目前為止，本專業(yè)?？乒才囵B(yǎng)了704名畢業(yè)生，就業(yè)率達90%以上。
