學(xué)生投票人數(shù)：93人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：93人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：91人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：85人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 9% |
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)分勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向和社會(huì)保障方向培養(yǎng)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向主要課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、社會(huì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、勞動(dòng)法、組織行為學(xué)、就業(yè)理論、工資理論與薪酬管理學(xué)、中國(guó)歷代勞動(dòng)人事管理思想、勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)學(xué)、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁、人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用等。社會(huì)保障方向主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)政學(xué)、行政管理學(xué)、社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)、社會(huì)調(diào)查研究方法、人力資源管理、社會(huì)保障概論、勞工關(guān)系、社會(huì)保障法、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、薪酬管理、發(fā)展與就業(yè)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保障基金管理、管理信息系統(tǒng)等。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、教學(xué)與政策研究部門、人事部門、各類企事業(yè)單位從事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的高級(jí)復(fù)合型人才。
