學(xué)生投票人數(shù)：44人
| 綜合滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 11% |
學(xué)生投票人數(shù)：42人
| 辦學(xué)條件滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 19% |
| 一星 | 16% |
學(xué)生投票人數(shù)：38人
| 教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 18% |
學(xué)生投票人數(shù)：35人
| 就業(yè)滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 25% |
1、公共部門(mén)人力資源管理方向
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義發(fā)展需要的德、智、體、美全面發(fā)展的具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能在公共部門(mén)從事人力資源管理及研究的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、工作分析、公共部門(mén)人力資源管理、人力資源招聘、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、職位分析、人力資源測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估、社會(huì)保險(xiǎn)、公共部門(mén)管理等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
2、企業(yè)人力資源管理方向
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識(shí)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、及法律等相關(guān)理論，具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高，從事企事業(yè)單位人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工作分析、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考評(píng)等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
3、社會(huì)工作方向
培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)社會(huì)工作的基本理論，樹(shù)立社會(huì)工作的價(jià)值理想，學(xué)習(xí)和掌握開(kāi)展社會(huì)工作的技能與方法，培養(yǎng)具有基本的社會(huì)工作理論和知識(shí)，較熟練的社會(huì)調(diào)查研究技能和社會(huì)工作能力，使學(xué)生具備進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究的方法和技能，掌握理論分析、實(shí)證研究、社會(huì)實(shí)踐等多方面的基本能力。
主要課程：管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人類(lèi)行為與環(huán)境、社會(huì)行政、社會(huì)工作概論、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)問(wèn)題概論、中國(guó)社會(huì)思想史、社會(huì)保險(xiǎn)與福利等。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
