1.培養(yǎng)目標培養(yǎng)全面發(fā)展，滿足社會老齡服務需要，有扎實的專業(yè)知識和技能，能勝任老年人服務管理的應用型人才。2.主要專業(yè)課程專業(yè)公共基礎課程：管理學基礎、老年學概論、基礎醫(yī)學、老年護理學、老年心理學、老年社會學、營養(yǎng)與飲食保健、老年經濟學、社區(qū)居家養(yǎng)老服務、福利服務評估、老年活動組織與策劃。專業(yè)技能課程：老年常見疾病預防與照護、社區(qū)護理、老年護理綜合實訓、中醫(yī)康復（推拿與按摩）、護理學人際溝通與交流、老年人康復與訓練、老年政策法規(guī)、老年機構經營與管理、老年產品市場開發(fā)、老年生活設計、社區(qū)居家養(yǎng)老服務。3.就業(yè)方向就業(yè)方向主要為民政部門、老齡委、老年機構等從事管理及技術服務的工作人員等。
