學(xué)生投票人數(shù)：114人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：117人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 23% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：112人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：106人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 40% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 4% |
專業(yè)特色建立以企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以“崗證課訓(xùn)一體”的人才培養(yǎng)模式，將數(shù)據(jù)、信息、績效、風(fēng)控有效結(jié)合，設(shè)置以“財(cái)務(wù)核算”、“智能會(huì)計(jì)”、“數(shù)據(jù)管理”三大崗位群學(xué)習(xí)和“會(huì)計(jì)師”資格為發(fā)展目標(biāo)的三大學(xué)習(xí)任務(wù)。財(cái)務(wù)核算能力模塊：以會(huì)計(jì)核算為基準(zhǔn)，培養(yǎng)具備成本管理能力、預(yù)算及績效管理能力為核心的，能進(jìn)行財(cái)務(wù)信息管理和大數(shù)據(jù)經(jīng)營分析的財(cái)務(wù)核算崗位人才。云財(cái)務(wù)智能會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)模塊：深化云財(cái)務(wù)智能記賬、財(cái)務(wù)智能報(bào)告服務(wù)、電子會(huì)計(jì)檔案管理、RPA機(jī)器人應(yīng)用與開發(fā)能力的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析決策模塊：以大數(shù)據(jù)分析的工作流程來進(jìn)行課程規(guī)劃，培養(yǎng)學(xué)生具備數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析的能力。培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)隸屬新財(cái)經(jīng)專業(yè)群，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，適應(yīng)“海絲”核心區(qū)的發(fā)展需要，具有良好的創(chuàng)新精神和職業(yè)素質(zhì)，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、出納、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析等知識(shí)和技術(shù)技能，面向中小企業(yè)需求的懂財(cái)務(wù)、精數(shù)據(jù)、善管理、會(huì)溝通的復(fù)合創(chuàng)新型技術(shù)技能人才，使之成為社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。就業(yè)方向就業(yè)：畢業(yè)生可供職于中小企業(yè)的出納、報(bào)稅、會(huì)計(jì)、內(nèi)審員、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理與分析等崗位；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代理記賬公司、財(cái)務(wù)公司之會(huì)計(jì)師助理、代理記賬等職位。就業(yè)率每年均達(dá)95%以上。升學(xué)：畢業(yè)生可參加專升本考試，繼續(xù)研讀，獲取本科學(xué)歷。
