學(xué)生投票人數(shù)：33人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 97% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 3% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：37人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 82% |
| 四星 | 8% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 10% |
學(xué)生投票人數(shù)：30人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 88% |
| 四星 | 6% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：30人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 78% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 3% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 3% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)符合社會主義市場經(jīng)濟要求，系統(tǒng)掌握人力資源管理理論，具備管理、經(jīng)濟、法律等多方面的知識和能力，具有實際操作技能，能在政府機關(guān)及各類企事業(yè)單位從事人力資源管理及相關(guān)崗位的高等應(yīng)用型人才。
從業(yè)方向：適合到各類企事業(yè)單位、公共事業(yè)管理部門、政府機關(guān)、中介機構(gòu)及各級人事管理部門從事人力資源規(guī)劃、招聘、工資福利管理、績效管理、人員培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等工作。
主要課程：經(jīng)濟應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用文寫作、勞動經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、勞動力市場管理、勞動法、薪酬管理、人力資源管理、社會保障管理、職業(yè)技能開發(fā)、人力資源統(tǒng)計、人力資源管理技能實訓(xùn)、績效管理實訓(xùn)、工資管理職位實訓(xùn)、人員行為實訓(xùn)、人力資源管理軟件實訓(xùn)、人員素質(zhì)測評實訓(xùn)、勞動關(guān)系管理實訓(xùn)等。
