伴隨著鐵路貨運(yùn)改革，鐵路貨運(yùn)相關(guān)機(jī)構(gòu)及職能部門(mén)、管理體制重新整合，人員重新分配與培訓(xùn)；鐵路貨運(yùn)組織相關(guān)業(yè)務(wù)得以?xún)?yōu)化與調(diào)整，與貨物運(yùn)價(jià)相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)重新調(diào)整；非鐵路運(yùn)輸企業(yè)與鐵路運(yùn)輸企業(yè)物流資源重新整合，與客戶(hù)服務(wù)密切相關(guān)的服務(wù)體系及營(yíng)銷(xiāo)體系依次成立；鐵路貨運(yùn)組織變得更加現(xiàn)代化，開(kāi)始試行將物流信息化技術(shù)融入到鐵路貨運(yùn)中?！‰S著全國(guó)鐵路貨運(yùn)改革，鐵路運(yùn)輸企業(yè)人才需求規(guī)格也發(fā)生了很大變化，作為為鐵路運(yùn)輸企業(yè)培養(yǎng)一線(xiàn)技術(shù)技能人才的鐵路高職院校，應(yīng)緊隨貨運(yùn)改革步伐，在參照鐵路站到站貨運(yùn)組織的基礎(chǔ)上，重新構(gòu)建門(mén)到門(mén)運(yùn)輸鐵路貨運(yùn)業(yè)務(wù)流程，將鐵路貨運(yùn)業(yè)務(wù)與貨運(yùn)改革、貨運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，快速調(diào)整人才培養(yǎng)模式，重構(gòu)課程體系和教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，以適應(yīng)鐵路運(yùn)輸企業(yè)貨運(yùn)崗位技術(shù)技能人才需求的新變化。培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有鐵路物流管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，具備從事鐵路交通運(yùn)輸企業(yè)物流相關(guān)工作崗位的實(shí)際工作的基本能力和基本技能，具有創(chuàng)新和實(shí)踐精神、良好的職業(yè)道德和健全體魄的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
