培養(yǎng)模式:依據(jù)行業(yè)前沿技術(shù)，按照企業(yè)用人需求，采用小班教學(xué)模式，由企業(yè)高級(jí)工程師和院校專(zhuān)家共同制訂課程體系、人才培養(yǎng)方案，資深的企業(yè)工程師授課，植入全真企業(yè)項(xiàng)目案例，聯(lián)合培養(yǎng)以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算為代表的ICT行業(yè)的領(lǐng)尖人才，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和就業(yè)市場(chǎng)完美對(duì)接。
就業(yè)前景:面向一二線城市網(wǎng)絡(luò)通信、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)科技企事業(yè)單位，從事云計(jì)算平臺(tái)管理、系統(tǒng)運(yùn)維（軟硬件）、企業(yè)混合云實(shí)施運(yùn)維等相關(guān)工作，起始薪資待遇一般均在8000-24000，參加項(xiàng)目一年后平均薪資12000元/月，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)平均薪資達(dá)18萬(wàn)/年。
