學(xué)生投票人數(shù)：87人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：87人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：84人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：81人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 4% |
包括工商企業(yè)管理、工商企業(yè)管理（人力資源管理方向）兩個專業(yè)
一、工商企業(yè)管理專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有現(xiàn)代意識，符合市場經(jīng)濟需求，適應(yīng)國際經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有開拓進取精神，掌握必要的經(jīng)濟管理知識，具有較強實際操作能力，能在各種類型企業(yè)單位或公司從事工商管理工作的高技能人才。2008年該專業(yè)被確定為學(xué)院工學(xué)結(jié)合試點專業(yè)。
就業(yè)面向：企業(yè)車間管理崗位、人力資源管理崗位、營銷管理崗位、客服管理崗位、銷售經(jīng)理崗位
專業(yè)特色：“校企合作、課崗融合”，實現(xiàn)課程與崗位標準對接；采用“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式，提高學(xué)生實踐技能；“企業(yè)專家進課堂”，開闊學(xué)生視野；學(xué)生深入企業(yè)頂崗實習(xí)，實現(xiàn)學(xué)生與社會零距離對接。
專業(yè)核心課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、生產(chǎn)運作管理、質(zhì)量管理、人力資源開發(fā)與管理、商務(wù)談判與社交禮儀、客戶關(guān)系管理、財務(wù)管理、市場營銷策劃、企業(yè)形象策劃、市場調(diào)查預(yù)測、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企管沙盤綜合實訓(xùn)等。其中《市場營銷策劃》為河北省高等學(xué)校精品課程。
二、工商企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，德、智、體、美全面發(fā)展，面向基層管理崗位第一線，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，具備開發(fā)與管理人力資源的實際操作技能，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力的高端技能型專門人才。
就業(yè)面向：招聘主管崗位、培訓(xùn)主管崗位、績效考核崗位、薪酬管理崗位、辦公室管理崗位等。
專業(yè)特色：市場經(jīng)濟是競爭的經(jīng)濟，而市場競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭。目前人力資源管理人才被列為我國12種緊缺人才之一，誘人的高薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為炙手可熱的“黃金職業(yè)”。該專業(yè)重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，課程內(nèi)容緊扣人力資源管理工作的知識、技能要求，實現(xiàn)教學(xué)與崗位的零距離。
專業(yè)核心課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷策劃、組織行為分析、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人員招聘與配置、人員培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬設(shè)計及福利管理、人力資源規(guī)劃與工作分析企業(yè)戰(zhàn)略管理、企管沙盤綜合實訓(xùn)、HR系統(tǒng)實訓(xùn)等。其中《市場營銷策劃》是河北省高等學(xué)校精品課程，《企業(yè)戰(zhàn)略管理》是院級精品課程。
工商學(xué)生在全國大學(xué)生企管沙盤比賽全國總決賽中獲優(yōu)異成績
咨詢電話：0312－5097677，5097678
