人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)思想政治堅(jiān)定、德技并修、全面發(fā)展，適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的需要，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)等素質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、員工招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、人事測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系處理等知識(shí)和技術(shù)技能，面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源管理以及相關(guān)行政管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。主干課程績(jī)效管理、薪酬管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系管理、人員招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)等。就業(yè)方向主要面向中小型企業(yè)、人力資源服務(wù)公司（培訓(xùn)、咨詢、勞務(wù)派遣、人才招聘等）、基層人力資源和社會(huì)保障局或民政部門，從事人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
