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院校滿意度 4.5

四川-成都 | 本科 | 理工 | 公立 | 隸屬教育部
211 雙一流 國家重點 中央部屬 保研資格 卓越工程師 雙萬計劃

2025年西南交通大學(xué)交通運輸專業(yè)

摘要: 西南交通大學(xué)交通運輸專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示西南交通大學(xué)的學(xué)生對交通運輸專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。

一、西南交通大學(xué)交通運輸專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):1321人

綜合滿意度 占比
五星 69%
四星 24%
三星 5%
二星 0%
一星 2%
辦學(xué)條件滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):1311人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 69%
四星 24%
三星 5%
二星 1%
一星 1%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):1305人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 67%
四星 25%
三星 6%
二星 1%
一星 1%
就業(yè)滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):1275人

就業(yè)滿意度 占比
五星 69%
四星 23%
三星 5%
二星 1%
一星 2%

二、西南交通大學(xué)交通運輸專業(yè)怎么樣?

基本情況交通運輸專業(yè)是交通運輸工程一級學(xué)科下設(shè)重要專業(yè)。本專業(yè)在西南交通大學(xué)歷史悠久,向上可一直追溯到上世紀三、四十年代。1937~1946年期間,學(xué)校設(shè)有三個系,其中之一是鐵道管理系,開始培養(yǎng)鐵路運輸管理人才,這是交通運輸專業(yè)的開始。由于歷史的原因,專業(yè)發(fā)展幾經(jīng)中斷。解放初期,全國高校院系大調(diào)整,學(xué)校更名為唐山鐵道學(xué)院,規(guī)模逐步擴大,一批專業(yè)陸續(xù)恢復(fù)或新建。一度中斷的鐵道管理系于1956年恢復(fù)建設(shè),同時改名為鐵道運輸系,相應(yīng)的專業(yè)即為交通運輸專業(yè)的前身-鐵道運輸專業(yè)。1972年,學(xué)校內(nèi)遷四川峨眉,更名為西南交通大學(xué)。即使在文革期間,教學(xué)秩序不正常的情況下,鐵道運輸專業(yè)仍然招收學(xué)員。進入20世紀80年代,國家深化改革,擴大開放,交通運輸業(yè)大發(fā)展。為適應(yīng)人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)的需要,1985年鐵道運輸系更名為運輸工程系,下設(shè)鐵道運輸和交通工程兩個專業(yè)。鐵道運輸專業(yè)名稱未變,但專業(yè)的內(nèi)涵有所擴大。上世紀90年代中期,根據(jù)國家教委按大類培養(yǎng)人才的要求及對高校專業(yè)設(shè)置的調(diào)整計劃,原來的鐵道運輸專業(yè)更名為交通運輸專業(yè)。專業(yè)先后三次通過教育部工程教育認證,是全國首批通過工程教育認證的交通運輸專業(yè),并于2020年被評為國家一流專業(yè)。西南交通大學(xué)運輸工程系立足軌道交通領(lǐng)域、堅守大學(xué)使命、服務(wù)國家社會,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,強化本科教育的基礎(chǔ)地位,培養(yǎng)交通領(lǐng)域創(chuàng)新人才,經(jīng)過經(jīng)過長期的理論探索和教學(xué)改革實踐,形成了以軌道交通行業(yè)為背景的完善教學(xué)和科研體系。師資力量本專業(yè)所屬一級學(xué)科交通運輸工程連續(xù)多年全國排名第一(教育部評估),二級學(xué)科交通運輸規(guī)劃與管理為鐵道部重點學(xué)科、國內(nèi)排名領(lǐng)先。本專業(yè)所包括鐵路運輸和城市軌道交通兩個專業(yè)方向,交通運輸專業(yè)現(xiàn)有專職教師52名,其中國家“萬人計劃”教學(xué)名師1名,國家級教學(xué)名師1名,四川省學(xué)術(shù)帶頭人1名,詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎獲得者1名,詹天佑青年獎獲得者2名,茅以升鐵道科技獎獲得者2名,鐵道部有突出貢獻的中青年專家1名,做出突出貢獻的四川省博士學(xué)位獲得者1名,鐵道部火車頭獎?wù)芦@得者1名,鐵道部科技拔尖人才1名,霍英東優(yōu)秀青年教師獎1名;擁有彭其淵、倪少權(quán)、呂紅霞、李宗平、帥斌、蔣陽升、付立平、蒲云、魯工圓、文超等博士生導(dǎo)師10人;具有副高及以上職稱教師31名,占66%;具有博士學(xué)位的教師40名,占85.1%,且比例逐年提高??茖W(xué)研究交通運輸專業(yè)在計算機編制列車運行圖、鐵路智能調(diào)度指揮、既有線列車提速、集裝箱班列運輸組織、高速鐵路運輸組織、綜合運輸系統(tǒng)理論等方面的研究中取得了顯著的成績,尤其在計算機編制列車運行圖方面,研究成果處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。累計承擔了國家863計劃項目、國家重點專項研發(fā)計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金高鐵聯(lián)合基金、面上、青年項目等國家級、省部級及其他課題300余項,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)會議發(fā)表論文1000余篇。教育教學(xué)經(jīng)過長期的理論探索和教學(xué)改革實踐,交通運輸專業(yè)已形成教學(xué)計劃合理、教學(xué)內(nèi)容充實、教學(xué)過程完整、教學(xué)管理科學(xué)的完善教學(xué)體系。依托全國排名第一的交通運輸工程國家重點學(xué)科、綜合交通運輸智能化和綜合交通大數(shù)據(jù)國家級科研創(chuàng)新平臺,以交通運輸國家重點專業(yè)和特色專業(yè)建設(shè)為契機,以教學(xué)名師為引擎,團隊建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、平臺建設(shè)多點并發(fā),教學(xué)改革、科研創(chuàng)新、國際交流、人才培養(yǎng)整體推進,系統(tǒng)整合了國家教學(xué)名師、國家級教學(xué)團隊、國家級課程資源、國家規(guī)劃教材、國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級虛擬仿真實驗中心、國家工程實踐教育中心,國家重點學(xué)科、國家級科研創(chuàng)新平臺、國家重點專業(yè)和特色專業(yè)等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,構(gòu)筑了多層次、立體化、全方位的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源體系和輻射開放的“十位一體”的國內(nèi)領(lǐng)先的交通運輸專業(yè)人才培養(yǎng)高地。

其中,在理論教學(xué)方面有以《鐵路行車組織》“十二五”國家規(guī)劃教材、《高速鐵路調(diào)度指揮》“十二五”國家規(guī)劃教材、“行車組織”國家精品資源共享課、“交通運輸導(dǎo)論”國家視頻公開課、“高速鐵路概論”、“高速鐵路車站”、“交通運輸導(dǎo)論”慕課等為典型代表的優(yōu)質(zhì)資源;在實踐教學(xué)方面有交通運輸國家級實驗教學(xué)示范中心、國家工程實踐教育中心、國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心等高水平實踐教學(xué)平臺的有力支撐。人才培養(yǎng)專業(yè)先后培養(yǎng)了7000余名本科畢業(yè)生和2000余名研究生,人才需求量與畢業(yè)生數(shù)量比一直保持在很高比例,一次簽約率100%,受到了用人單位和社會的廣泛認同,以原黑龍江省委書記王憲魁為代表的地方高層領(lǐng)導(dǎo)、中國工程院副院長何華武院士、國家勘察設(shè)計大師王爭鳴等為代表的鐵路行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物、中國鐵路總公司副總經(jīng)理李文新、中國鐵路北京局集團公司董事長趙春雷、呼和浩特局有限公司董事長張驥翼等為代表的我國鐵路行業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、成都地鐵公司副總經(jīng)理饒勇、廣州地鐵集團總規(guī)劃師歐陽長城等為代表的城市軌道交通行業(yè)地方高層領(lǐng)導(dǎo),成為學(xué)子們學(xué)習(xí)的典范,也是本專業(yè)高質(zhì)量人才培養(yǎng)的集中體現(xiàn)。

除此之外,學(xué)科專業(yè)積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參加各類大賽,如:全國交通科技大賽、全國物流科技大賽、各類數(shù)學(xué)建模大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。通過參加競賽使學(xué)生在提高應(yīng)用知識解決實際工程問題能力的同時,開拓了視野,使培養(yǎng)的學(xué)生更加適應(yīng)創(chuàng)新社會的發(fā)展需求,提高學(xué)生的溝通能力、團隊意識,在國家級、省部級學(xué)科競賽中獲獎300余項。經(jīng)過幾代交運人長年不懈的努力和拼搏,交通運輸專業(yè)已成為交通運輸行業(yè)一流的專業(yè)人才培養(yǎng)基地、科學(xué)研究基地、成果轉(zhuǎn)化基地、高級技術(shù)與管理人員培訓(xùn)基地、國際化人才培養(yǎng)基地和學(xué)術(shù)交流基地,實現(xiàn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升,在國內(nèi)外同領(lǐng)域有著重要的影響力。