學(xué)生投票人數(shù)：142人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 77% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：142人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 69% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：139人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù)：138人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)等知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、技術(shù)與方法，具有寬闊的國際視野及科學(xué)的人力資源管理思維、管理能力和創(chuàng)新能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理工作的復(fù)合型專門人才。主要課程：組織行為學(xué)、人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系、組織開發(fā)與設(shè)計(jì)。
