修業(yè)年限：四年；授予學位：管理學學士培養(yǎng)目標：培養(yǎng)系統(tǒng)地掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具備開發(fā)與管理人力資源的實際操作技能，具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)專門人才。主要課程：管理學原理、人力資源管理、西方經(jīng)濟學、管理經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司財務(wù)管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、中小企業(yè)管理、心理測量學、人員招募與開發(fā)、基礎(chǔ)會計、商務(wù)談判等。
