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2025年遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院人力資源管理專業(yè)

摘要: 遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院人力資源管理專業(yè)是一個(gè)很好的專業(yè),本頁面將展示遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院的學(xué)生對(duì)人力資源管理專業(yè)的真實(shí)評(píng)價(jià),包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
查看人力資源管理:專業(yè)分?jǐn)?shù)線 >

一、遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院人力資源管理專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.7分

學(xué)生投票人數(shù):43人

綜合滿意度 占比
五星 75%
四星 18%
三星 7%
二星 0%
一星 0%
辦學(xué)條件滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):46人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 73%
四星 15%
三星 4%
二星 8%
一星 0%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):43人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 76%
四星 11%
三星 7%
二星 4%
一星 2%
就業(yè)滿意度:4.4分

學(xué)生投票人數(shù):40人

就業(yè)滿意度 占比
五星 64%
四星 20%
三星 12%
二星 2%
一星 2%

二、遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介【授予學(xué)位門類】管理學(xué)【專業(yè)特色】人力資源管理專業(yè)是校級(jí)一流本科專業(yè)、應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)和本科課程體系國(guó)際化試點(diǎn)專業(yè)。本專業(yè)始終堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位和目標(biāo),形成了“三依托、三突出”的專業(yè)特色。依托學(xué)校應(yīng)用型定位,突出專業(yè)實(shí)踐能力。以專業(yè)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力培育為核心,采取產(chǎn)學(xué)融合和雙證書教育的培養(yǎng)途徑,形成“課堂學(xué)、平臺(tái)練、企業(yè)干”的實(shí)踐模式,全面培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。依托學(xué)校管理學(xué)科,突出職業(yè)素養(yǎng)。以職業(yè)勝任力要求為目標(biāo),通過職業(yè)體驗(yàn)、工作訓(xùn)練,塑造職業(yè)道德與職業(yè)形象,踐行職業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,培養(yǎng)具有良好職業(yè)化素養(yǎng)的專業(yè)人才。依托學(xué)校外經(jīng)貿(mào)優(yōu)勢(shì),突出跨文化管理能力培養(yǎng)。與海外高水平大學(xué)簽署長(zhǎng)期合作協(xié)議,建立教師和課程資源共享、本科生交流與聯(lián)合培養(yǎng)以及學(xué)位聯(lián)授和互授機(jī)制,培養(yǎng)專業(yè)卓越人才的跨文化管理能力?!九囵B(yǎng)目標(biāo)】本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和國(guó)際視野,具有扎實(shí)的管理學(xué)科與人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的人力資源管理實(shí)踐能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,具備較好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力與數(shù)字化技能,能夠在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)公共組織中從事招聘培訓(xùn)、績(jī)效薪酬管理、員工關(guān)系、獵頭服務(wù)等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型中基層人力資源管理人才?!局饕n程】管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、招聘與人才測(cè)評(píng)、人員培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、創(chuàng)業(yè)管理、公司治理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織設(shè)計(jì)與工作分析、職業(yè)生涯管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源三支柱、商務(wù)談判、商務(wù)禮儀、管理溝通、國(guó)際人力資源管理、“一帶一路”概覽、國(guó)際貿(mào)易、跨文化交際(雙語)。商務(wù)談判等18門課程為遼寧省一流本科課程?!韭殬I(yè)資格證書】人力資源共享服務(wù)職業(yè)技能等級(jí)證書、薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書?!拘F蠛献鲉挝弧勘緦I(yè)現(xiàn)有校企合作單位17家。億達(dá)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)大連分公司、大連北展股份有限公司、簡(jiǎn)柏特(大連)有限公司等10家企業(yè)為遼寧省校外大學(xué)生實(shí)踐教育基地。本專業(yè)與大連展鋒人力資源開發(fā)有限公司、展動(dòng)力人才資訊集團(tuán)等多家人力資源咨詢服務(wù)公司開展訂單定制人才培養(yǎng)?!揪蜆I(yè)去向】畢業(yè)生主要在政府部門、事業(yè)單位、大中型企業(yè)和人力資源咨詢服務(wù)公司中從事招聘培訓(xùn)、績(jī)效薪酬管理、員工關(guān)系、獵頭服務(wù)等人力資源管理工作?,F(xiàn)有多名畢業(yè)生在各城市人事局、人才勞動(dòng)力交流服務(wù)中心等事業(yè)單位以及北京金山安全軟件有限公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司等知名公司擔(dān)任人力資源管理工作,畢業(yè)生創(chuàng)辦了新時(shí)代傳奇投資管理(大連)有限公司等多家企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。