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蘇州實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)中央批準(zhǔn)的新型科研事業(yè)單位，位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

材料精準(zhǔn)制造方向提出了利用AI計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)“機(jī)制驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)材料制造”路線，即通過對(duì)材料制造過程的機(jī)制理解實(shí)現(xiàn)材料的精準(zhǔn)制造，將以集成電路材料、碳材料、二維材料、單晶金屬等材料為例，開展材料制造機(jī)制的理論研究，探索材料制造的新模式，為我國(guó)解決材料相關(guān)領(lǐng)域問題做出重大貢獻(xiàn)。

誠(chéng)邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟。請(qǐng)將申請(qǐng)材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文、及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等），整理為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱：qianc@szlab.ac.cn。郵件主題請(qǐng)注明：“申請(qǐng)崗位+姓名”

丁峰：蘇州實(shí)驗(yàn)室前沿材料研究部主任研究員，國(guó)家高層次引進(jìn)人才，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授。曾任香港理工大學(xué)助理教授、副教授；韓國(guó)蔚山國(guó)立科技學(xué)院杰出教授；韓國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究院理論課題組長(zhǎng)；深圳理工大學(xué)講席教授。主持或參與韓國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究院項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、廣創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、深圳市人才計(jì)劃、香港研究資助局項(xiàng)目等40余項(xiàng)，在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表主流科研論文超過380篇，其中Nature/Science正刊發(fā)表論文11篇。

領(lǐng)軍科技人才、研究骨干，4-5人

職責(zé)描述：

1.獨(dú)立帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)(3-5人)開展某一類材料的理論機(jī)制探索并能夠合作開展機(jī)制指導(dǎo)下的材料實(shí)驗(yàn)制造；

2.獨(dú)立完成相關(guān)科研方向的技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等工作；

3.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1.取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯；

2.近5年以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者）或通訊作者，在國(guó)際高水平期刊發(fā)表論文3篇及以上；

3.具備良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

4.掌握低維材料生長(zhǎng)、第一性原理計(jì)算、分子動(dòng)力模擬、人工智能輔助材料設(shè)計(jì)、智能機(jī)器人、自動(dòng)化、軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能。

助理研究員/博士后，4-5人

職責(zé)描述：

1. 獨(dú)立開展科研工作;

2.具有強(qiáng)烈的好奇心且有志于從事科學(xué)研究;

3.撰寫研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等。

任職要求：

1.取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯:

2.近5年以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或通訊作者，在國(guó)際高水平期刊發(fā)表論文3篇及以上;

3.具備良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4.掌握低維材料生長(zhǎng)、第一性原理計(jì)算、分子動(dòng)力模擬、人工智能輔助材料設(shè)計(jì)、智能機(jī)器人、自動(dòng)化、軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能。

工程技術(shù)人員，3-4人

職責(zé)描述：

1.開展精準(zhǔn)材料制造相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)并開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究;

2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)研發(fā)方向的平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作;

3.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1.具有碩士及以上學(xué)位，原則上年齡不超過45周歲(即1980年1月1日以后);

2.具有材料實(shí)驗(yàn)制備領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)歷或工程經(jīng)驗(yàn);

3.具有機(jī)器人自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長(zhǎng)生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障; 提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。