崗位名稱一：（副）研究員1-2名
（1）任職要求：
1）具備有機(jī)合成、高分子合成、發(fā)光材料、光物理、生物醫(yī)用材料、或分析化學(xué)研究基礎(chǔ)。具有有機(jī)/高分子合成、熒光材料或生物醫(yī)用材料研究背景者優(yōu)先錄取。
2）取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，一般要求有博士后研究經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生也將予以考慮。
3）副研究員年齡一般不超過35周歲（研究員可適當(dāng)放寬）。在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表3篇以上高水平論文者優(yōu)先錄用。
4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，參與課題組的管理工作，協(xié)助指導(dǎo)博士后、研究生開展研究工作。
（2）工作和生活待遇：年薪39至64萬（稅前）。
1）工資薪酬：實(shí)行年薪制，根據(jù)應(yīng)聘者的教育工作經(jīng)歷、科研能力等綜合評(píng)定，并提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2）（新政策）“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者每月發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，名額不限。按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個(gè)月，總計(jì)不超過96000元。申請(qǐng)條件如下：博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲且以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng)。一、博士畢業(yè)高校為泰晤士高等教育世界大學(xué)前150名高校（包括國內(nèi)）或原“985工程”建設(shè)高校或所在學(xué)科在教育部最新一輪學(xué)科評(píng)估中被評(píng)為“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科學(xué)類博士在近五年以第一作者發(fā)表中科院大類二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇。
3）（新政策）專職研究人員可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”（針對(duì)本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。
4）安居政策：可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。
5）入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
6）職業(yè)發(fā)展：合同期間表現(xiàn)優(yōu)異且符合招聘條件者，可擇優(yōu)錄用為預(yù)聘-長聘制教師。
7）員工關(guān)懷：深大附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校，從幼兒園到高中，有效保障教職工子女就學(xué)；下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，包括年度健康體檢。
崗位名稱二：博士后若干名
（1）任職要求：
1）具備有機(jī)合成、高分子合成、發(fā)光材料、光物理、生物醫(yī)用材料、或分析化學(xué)研究基礎(chǔ)。具有有機(jī)/高分子合成、熒光材料或生物醫(yī)用材料研究背景者優(yōu)先錄取。
2）已取得相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位或接近完成博士學(xué)位；
3）發(fā)表過SCI英文論文；
4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、能勝任崗位的工作要求。
（2）工作和生活待遇：稅后年薪36萬至60萬
1）市財(cái)政給予免稅生活補(bǔ)助18萬元/年；深圳大學(xué)提供15萬的綜合年薪。
2）（新政策）“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者每月發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，名額不限。申請(qǐng)條件如下：博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲且以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng)。一、博士畢業(yè)高校為泰晤士高等教育世界大學(xué)前150名高校（包括國內(nèi)）或原“985工程”建設(shè)高?；蛩趯W(xué)科在教育部最新一輪學(xué)科評(píng)估中被評(píng)為“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科學(xué)類博士在近五年以第一作者發(fā)表中科院大類二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇。
3）（新政策）符合條件的博士后人員在站期間可按以下情況給予在站生活補(bǔ)助之一
符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補(bǔ)貼；
符合省在站博士后每人總額30萬元生活補(bǔ)貼資助條件的，市財(cái)政給予每人12萬元在站生活補(bǔ)助；
其他人員，市財(cái)政給予每人36萬元在站生活補(bǔ)助。
4）（新政策）博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補(bǔ)助；
5）（新政策）對(duì)于全球排名前100名的國（境）外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結(jié)束3年內(nèi)且年齡不超過40周歲的境外博士后，來深全職工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬元出站來深生活補(bǔ)助。
6）（新政策）對(duì)本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1：1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過30萬元。
7）（新政策）本市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過20萬元。
8）（新政策）博士后研究人員可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”（針對(duì)本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。
9）在站期間課題組協(xié)助申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等。
10）在站期間，課題組支持符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國家“博新計(jì)劃”，資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年28萬元，另每人一次性配套中國博士后科學(xué)基金科研資助經(jīng)費(fèi)8萬元。
11）世界排名前200的境外高校畢業(yè)生，符合條件的可申請(qǐng)廣東省“珠江人才”海外青年人才引進(jìn)（博士后）項(xiàng)目共計(jì)100萬元個(gè)人補(bǔ)貼。
12）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女辦理隨遷入戶；其子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜，參照深圳大學(xué)教職工辦理。
13）特別優(yōu)秀的博士后，待遇可面談。
14）本站博士后的考核要求及具體管理要求，參見《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。
在線客服
快速發(fā)布
我的店鋪
我的化學(xué)加
我的消息
我要充值
回到頂部
