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“我們是‘國家隊’，是國內鉭鈮行業(yè)的領頭羊，不能比國外的企業(yè)差。”正是基于這種自信，中色東方的老董事長、中國工程院院士何季麟自大學畢業(yè)來到大西北賀蘭山腳下，40多年來為企業(yè)的發(fā)展努力工作，把一生都奉獻給了中國稀有金屬事業(yè)。“我只是在中國的鉭鈮等稀有金屬材料領域做我應該做的事情?！焙渭诀胝f。

扎根賀蘭山下

中色東方辦公樓二樓的走廊墻上，擺放著一些老照片，照片里一群年輕人站在低矮的窯洞前，笑容燦爛。

“雖然住了8年的窯洞，但是大家都認為這是一項神圣的事業(yè)，內心有種優(yōu)越感?！蹦贻p人已無法想象這座現代化工廠的原始模樣，而在這里奮斗了一輩子的何季麟卻無法忘記那個時候。

1969年，何季麟從北京鋼鐵學院冶金物理化學專業(yè)畢業(yè)，來到石嘴山便再沒有離開。

“一下車就傻眼了。”45年前，躊躇滿志的何季麟和幾個同學一起從首都輾轉來到這里，下了火車，連站臺都沒有，也沒人知道他們要去的那家軍工配套小工廠“905”在什么地方。

“905”，即寧夏有色金屬冶煉廠的代號?！耙苯鸩康膬蓚€副部長和院長一行人沿著西北走了一圈，最終決定將鉭鈮鈹加工廠定在這里，研究院第二天開動員大會，第三天就把火車票送到職工的手里?！?965年，原北京有色金屬研究院的200多名干部職工就這樣應“三線”建設的需要，來到風沙頻繁、人跡稀少的賀蘭山下，建成軍工配套鉭鈮鈹冶煉、加工的小廠。

“剛來的時候，石嘴山市區(qū)只有兩條街、幾家臨街店鋪，市區(qū)外面都是戈壁灘。廠里的家屬住的是窯洞，冬天卡車拉來大白菜、白蘿卜、土豆，要吃到第二年四月?！本褪窃谌绱似D苦的條件下，何季麟開始了他在稀有金屬領域孜孜探求的人生之路。

自主創(chuàng)新推動前行

905廠從只有6噸鉭、4噸鈮和40公斤鈹生產能力的小廠成長為我國最大的鉭鈮生產廠家、躋身為世界鉭業(yè)三強的同時，何季麟也從一個普通研究人員成長為寧夏唯一的院士。

殊不知，成功的背后是常人難以想象的付出。

上個世紀80年代，正值軍工企業(yè)轉民用，905廠曾一度跌入低谷，生存難以為繼。此時，何季麟被提拔為副廠長，受命于危難時期的何季麟將自己的命運和企業(yè)的命運緊緊聯系在一起。“企業(yè)要發(fā)展就得正視困難，迎頭趕上?！焙渭诀胝J識到，鉭鈮產品的國內市場很小，發(fā)展空間有限，要想發(fā)展企業(yè)就必須打入國際市場。

可是當時的舊生產線是從日本引進的，和歐美的差距有20年。何季麟便去國外考察，想引進新的生產線?！暗搅藝?，連廠房都不讓進去，就在辦公室談了談?！苯Y果，他得到的答復是：“我們絕不會在世界的東方培植一個新競爭對手?！?/span>

這件事對何季麟的觸動很大?！爸袊g工業(yè)要靠我們自己?！彼敿刺岢觥耙宰晕壹夹g成果為主，融合國外先進技術，引進關鍵技術裝備，實施改造”的戰(zhàn)略決策，并親自帶領青年技術人員進行超高比容鉭粉、鉭絲加工、鉭鈮濕法冶煉、鉭鈮精煉四大技改工程。

鉭粉的技術難度在于比容的提高。為研制17000μfv/g和23000μfv/g高比容鉭粉，何季麟在兩間低矮的平房里，白天做實驗，晚上匯總分析，常常研究到深夜。度過了無數個不眠之夜，取得了成千上萬個技術數據。最終，產品一次性送樣就通過國際認證。

鉭家族的 “領跑者”

科研生產不是最終目的，要把產品賣出去，實現利潤才能發(fā)展企業(yè)。

1992年，何季麟和同事訪問了世界第一大鉭電容器制造商美國基美公司，向他們推銷自己的產品，遭受的卻幾乎都是白眼。這更加堅定了何季麟打開國際市場的決心。當他把生產的工藝技術、產品情況詳細地講了一遍之后，對方才連連點頭，同意和他們合作。

“日本人比美國人還牛?！焙渭诀胗浀?，1994年，他們一行三人去了日本。他把樣品擺在桌子上，人家看都不看就推回來，更不要說進行評價檢測了。反復地做工作，對方才勉強同意把樣品留下來，之后硬是憑著真誠和高質量的產品打開了日本市場。

最終，他們和世界所有生產鉭電容器的廠商都建立了供貨關系?，F在，中色東方的主導產品90%以上銷往美國、日本、韓國以及歐洲等國家和地區(qū)。鉭絲綜合質量水平和市場占有量均居世界第一位，鉭粉居世界第二位，鉭制品、鈮制品、鉭電容器、氟化鋁、刃料級碳化硅微粉、電子漿料等20余種產品也走出國門。在鈹領域，該公司與美國、俄國比肩。

“如今的鉭家族中，東方競爭者站起來了。”何季麟自豪地說。

參考資料

[1] 中國科學報，何季麟院士扎根西部紀事：45年鋪就“鉭”途